招生專案第五集之已步入正軌？
嗨大家好！再次回到 招生專案 的分享啦！
不知不覺也進入６月，離正式招生開始也剩下大約兩週的時間，就讓我和大家分享近期的進展吧～
滾動式修正
其實在這兩周的時間裡，我針對設計組和總體部門的進度做了非常多的修正，包含對數字的評估、整體進度的管控和主視覺的時程，我都重新檢視與規劃。老實說，這真的不是一件容易的事情，更別提我還同時去找各部長與課務們約 1 on 1，心神和精力的消耗都極其嚴重，讓我近期幾乎是只能顧招生這裡的事情，其他同時在進行的 2~3 個專案我基本上是呈現掛機模式，加上剛好全面改成遠距上課，讓我可以有充足的時間投入在招生專案裡（不幸中的大幸嗎
步入正軌？
正如同我上一段所提，在第一次驗收之後我發現其實有非常多地方需要改進，也在這兩週裡做出非常非常多調整，可以說是把我所有的時間投注在上面。而很幸運的，努力並沒有白費，在前兩天的例會中感受的到各部門都已經步上正軌，同時，召部成員內的氣氛也相較前陣子分崩離析的感覺要改善許多。實在是讓我感動不已，畢竟前段時間我光想到招生的事情就很不舒服，開個會跟要去打仗一樣，但好在，經過不斷的調整，似乎看到一些正面的改變。
仍須努力
其實這篇我原本是有蠻多話想打的，但有點懶，加上熱度已經有點過了，同時我也發現其實真正的挑戰也還在後面，現在所有的事情已經進入到落地執行面了，包含影片拍攝、說明會舉辦、社群經營和官網的上線，都將在接下來的兩週發生，也將於 06/19 開始讓大家來報名資訊種子，屆時肯定是不會像現在一樣順利，突發狀況是基本。這讓我想到就不禁瑟瑟發抖（其實也還好）
現在能做的，就是去設想更多的應對之策，用沙盤推演＋完善的規劃來將這些風險壓到最低；同時，也進一步凝聚團隊間的情感，正如先前一位老師和我說的：「做人比做事更重要」，除了要顧專案的成效與成果，和團隊成員間的感情也會是我要努力的地方！
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